Cíl semináře : seznámit posluchače s hlavními trendy vývoje elektronizace státní správy (eGovernment) a s novinkami v oblasti daňových podání a komunikace se správcem daně, náplní jsou dále požadavky na elektronické písemnosti a doklady (účetní, daňové), jejich vystavování, zpracování a ukládání, zmíněny budou aktuální otázky zachování věrnosti, spolehlivosti a průkaznosti digitálních písemností, ale také rizika vyplývající z používání informačních technologií Komu je seminář určen: účet ...

CÍL: Na semináři si osvojíte postupy při rozvrhování pracovní doby. Podrobně bude rozebrána problematika nerovnoměrného rozvržení pracovní doby a dalších forem - vícesměnné provozy, pružná pracovní doba, konto pracovní doby - z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. Naučíte se řešit hlavní praktické problémy spojené s rozvrhem pracovní doby. Ke dni konání semináře bude celý výklad doplněn o aktuální stav novelizace zákoníku práce 2017, který se dotkne nejen problematiky pracovní doby ale i dovolené. Úvod do problematiky Základní pracovněprávní pojmy související s problematikou pracovní doby a forem jejího zákonného rozvrhování pracovní doba doba odpočinku směna a vícesměnné provozy noční doba oční práce rovnoměrné rozvržení pracovní doby pružná pracovní doba nerovnoměrné rozvržení pracovní doby vyrovnávací období – 26 - 52 konto pracovní doby odborová organizace a rozvrhování pracovní doby Rozvržení pracovní doby z pohledu zákonných regulací a personální praxe zákonná pravidla a regulace ve vztahu k pracovní době přestávky v práci bezpečnostní přestávky v práci doba odpočinku – nepřetržitý odpočinek mezi směnami a týdnu, dny pracovního klidu práce přesčas Praktické rozbory jednotlivých forem pracovní doby rovnoměrné rozvržení nerovnoměrné rozvržení pružné rozvržen konto pracovní doby Výkon práce ve vztahu k její evidenci u pracích konaných mimo pracovní poměr dohoda o pracovní činnosti dohoda o provedení práce Dovolená a pravidla jejího čerpání z pohledu zaměstnavatele - srovnání s novelizací 2017 dovolená za kalendářní rok poměrná část dovolené výměra dovolené dovolená za odpracované dny čerpání dovolené hromadné čerpání dovolené krácení dovolené převádění dovolená do následujících let 30.6. a právo zaměstnance na čerpání loňské dovolené Zákonné povinnosti zaměstnavatele související s evidencí pracovní doby a vykazování čerpání dovolené Školení probíhá v omezeném počtu max. 15 účastníků, aby byla zachována blízká interakce lektora s účastníky a možnost diskuze a sdílení zkušeností. Každý účastník kurzu obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. (cena zahrnuje: kurzovné, Osvědčení o absolvování kurzu , školicí materiály, coffee break a občerstvení) ...

Účastníci se seznání se zákonnými úpravami dané problematiky, s důrazem na praktické využití získaných informací, zejména z pohledu praxe. Výklad bude vycházet z praktických příkladů z praxe a legislativy s konkrétním upozorněním na nejčastější chyby. * Na semináři si osvojíte postupy při rozvrhování pracovní doby. Podrobně bude rozebrána problematika nerovnoměrného rozvržení pracovní doby a dalších forem (vícesměnné provozy, pružná pracovní doba, případně i konto pracovní doby) z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. Naučíte se řešit hlavní praktické problémy spojené s rozvrhem pracovní doby. Program 1. Úvod do problematiky. 2. Základní pracovněprávní pojmy související s problematikou pracovní doby a forem jejího zákonného rozvrhování. pracovní doba doba odpočinku směna a vícesměnné provozy noční doba - noční práce rovnoměrné rozvržení pracovní doby pružná pracovní doba nerovnoměrné rozvržení pracovní doby vyrovnávací období – 26 - 52 konto pracovní doby odborová organizace a rozvrhování pracovní doby 3. Rozvržení pracovní doby z pohledu zákonných regulací a personální praxe - zákonná pravidla a regulace ve vztahu k pracovní době přestávky v práci bezpečnostní přestávky v práci doba odpočinku – nepřetržitý odpočinek mezi směnami a týdnu, dny pracovního klidu práce přesčas 4. Praktické rozbory jednotlivých forem pracovní doby rovnoměrné rovržení nerovnoměrné rozvržení pružné rozvržení konto pracovní doby 5. Výkon práce ve vztahu k její evidenci u pracích konaných mimo pracovní poměr dohoda o pracovní činnosti dohoda o provedení práce 6. Dovolená a pravidla jejího čerpání z pohledu zaměstnavatele dovolená za kalendářní rok poměrná část dovolené výměra dovolené dovolená za odpracované dny čerpání dovolené hromadné čerpání dovolené krácení dovolené převádění dovolené do následujících let 30. 6. a právo zaměstnance na čerpání loňské dovolené 7. Zákonné povinnosti zaměstnavatele související s evidencí pracovní doby a vykazování čerpání dovolené ...

Základní právní vymezení problematiky – právní předpisy upravující osobní evidenci Ochrana osobních údajů v Českém pracovním právu základní principy – zákonnost a ospravedlnitelnost test proporcionality ve vztahu k osobnímu spisu problematika práva na ochranu osobních údajů uchazeč o zaměstnání z pohledu ochrany osobních údajů osobní údaje zaměstnance citlivé údaje zaměstnance – zdravotní stav zaměstnance, fotografie zaměstnavatel – správce osobních a citlivých údajů jaké informace a kdy může – musí zaměstnavatel od uchazeče - zaměstnance získat před vznikem pracovního poměru po vzniku pracovního poměru a v jeho průběhu Základní složky osobní evidence-podrobný rozbor vymezení obsahu osobního spisu - jaké dokumenty lze od zaměstnance vyžadovat konkretizace jednotlivých dokumentů jednotlivé fáze kdy lze danou informaci od zaměstnance legálně získat Skončení pracovního poměru a osobní spis zaměstnance aneb kolik roků a co může zaměstnavatel uchovávat (cena včetně DPH zahrnuje kurzovné, podkladové materiály lektorů, občerstvení formou kávy, čaje, minerální vody, bagetky) ...

...

Speciální kurz přizpůsobený zahraničním agenturám pro práci v oblasti sociálních služeb spojený s kvalifikací dobrovolné zdravotní sestry. Teorie + Praxe . Kurz dobrovolná pečovatelka v časové dotaci 200 vyučovacích hodin se skládá ze dvou celků: Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách - akreditace u MPSV [ lze absolvovat i samostatně ] v časové dotaci 155 vyučovacích hodin + dobrovolná sestra [nelze absolvovat samostatně]. ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-614 - 2016, Název: Poskytování informací podle zákona č. 106 - 1999 Sb., v podmínkách městských a obecních úřadů, zveřejňování platů úředníků a politiků Akreditace: MV : Obsah: Právo na informace vs. právo na ochranu osobnosti Zaměstnanec, jehož plat či odměna z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr j ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-529 - 2015, Název akreditace: Kontrolní řád Akreditace: MV : Seznámit posluchače jak postupovat v případě návštěvy některé ze státních inspekcí a upozornit na nejčastější chyby kontrolovaných osob, a to způsobem přístupným i pro neprávníky. Jedná se hlavně o postup při kontrolách ze strany státních úřadů jak ...

Cíl semináře : Seminář představí aktuální téma zaměstnávání cizinců v České republice. Účastníkům semináře nabídne základní přehled pobytových titulů a orientaci v procesech získávání patřičných pobytových a zaměstnaneckých oprávnění. Přednášející vysvětlí rozdíly v právech povinnostech zaměstnavatelů a zaměstnanců cizinců dle země jejich původu. Teorie bude vždy doprovázena příklady z praxe, anebo případovými studiemi. Největší důraz bude kladen na oblast zaměstnávání. Po absolvování semináře bu ...

Cíl semináře : Seminář představí aktuální téma zaměstnávání cizinců v České republice. Účastníkům semináře nabídne základní přehled pobytových titulů a orientaci v procesech získávání patřičných pobytových a zaměstnaneckých oprávnění. Přednášející vysvětlí rozdíly v právech povinnostech zaměstnavatelů a zaměstnanců cizinců dle země jejich původu. Teorie bude vždy doprovázena příklady z praxe, anebo případovými studiemi. Největší důraz bude kladen na oblast zaměstnávání. Po absolvování semináře b ...